Ośrodek Rehabilitacyjno-Edukacyjno-Wychowawczy w Przybiernowie przyjmie do pracy osoby na stanowiska: nauczyciel – wychowawca oraz pielęgniarka

OFERUJEMY:

– umowę o pracę z możliwością stałego zatrudnienia oraz z możliwością uzupełnienia kwalifikacji,

-zdobycie doświadczenia w terapii dzieci z różnego rodzaju niepełnosprawnościami,

OCZEKUJEMY:

Nauczyciel-wychowawca :

– studia wyższe z przygotowaniem pedagogicznym oraz kwalifikacje z zakresu pedagogiki osób z niepełnosprawnością intelektualną,

lub

– studia wyższe z przygotowaniem pedagogicznym oraz deklaracja podjęcia studiów z zakresu pedagogiki osób z niepełnosprawnością intelektualną w pierwszym roku pracy

Pielęgniarka:

– wykształcenie kierunkowe oraz prawo do wykonywania zawodu.

MILE WIDZIANE:

– doświadczenie zawodowe,

– komunikatywność i kreatywność.

Aplikację zawierającą CV prosimy przesyłać na adres poczty elektronicznej orew.przybiernow@psoniwolin.org w temacie wiadomości wpisując NAUCZYCIEL-WYCHOWAWCA lub PIELĘGNIARKA.

Więcej informacji pod numerem telefonu: 914041298, 668393981 .

Do dokumentów prosimy dołączyć klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych
w celu rekrutacji oraz wykorzystania w kolejnych naborach prowadzonych przez PSONI KOŁO W WOLINIE z siedzibą przy ul. Mickiewicza 14,72-510 Wolin.
Dołączenie do CV mojego zdjęcia, jak również podanie przez mnie w CV większego zakresu danych osobowych danych niż określone w art. 221 Kodeksu pracy jest wyraźnym działaniem potwierdzającym moją zgodę na przetwarzania tych danych w celach rekrutacji.”

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PSONI KOŁO W WOLINIE ul. Mickiewicza 14,72-510 Wolin.
   2. Kontakt z Administratorem – aod@psoniwolin.org.pl
   3.Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.
   4.Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa dotyczących postępowania rekrutacyjnego będą przetwarzane na podstawie przepisów kodeksu pracy (art. 221 Kodeksu pracy) oraz na podstawie Art. 6, ust 1, lit b RODO, jako dane niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy
   5.Inne przekazane przez Państwo dane osobowe (np. dane wizerunkowe), na podstawie udzielonej przez Państwo zgody.
   6.Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę.
   7.Udzielone przez Państwo zgody mogą zostać odwołane w dowolnym czasie.
   8.Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 36 miesięcy.
   9.Mają Państwo prawo do:
   1)dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
   2)do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
   3)do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
   4)do usunięcia danych osobowych;
   5)do cofnięcia zgody, gdy przetwarzamy Państwa dane na podstawie udzielonej zgody;
   6)prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa).
   10.Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.