ŚDS Międzyzdroje: „Działamy już ponad rok”
Środowiskowy Dom Samopomocy w Międzyzdrojach obchodzi pierwszą rocznicę działalności. Za nami rok pełen wrażeń, pozytywnych emocji i wielu interesujących wydarzeń.…
OREW w Przybiernowie zatrudni nauczyciela
Data publikacji:
OŚRODEK REHABILITACYJNO- EDUKACYJNO- WYCHOWAWCZY W PRZYBIERNOWIE
POSZUKUJE DO PRACYNA STANOWISKO: nauczyciel
WYMAGANIA:
– studia wyższe w zakresie nadającym kwalifikacje do pracy z dziećmi i młodzieżą z niepełnosprawnością intelektualną, na poziomie wymaganym do zajmowania stanowiska nauczyciela, lub
– studia wyższe z przygotowaniem pedagogicznym oraz ukończone studia podyplomowe lub kurs kwalifikacyjny w zakresie nadającym kwalifikacje do pracy z dziećmi i młodzieżą z niepełnosprawnością intelektualną, lub
– studia wyższe z przygotowaniem pedagogicznym oraz deklaracja podjęcia w pierwszym roku pracy studiów podyplomowych w zakresie nadającym kwalifikacje do pracy z dziećmi i młodzieżą z niepełnosprawnością intelektualną,
– stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku
– obywatelstwo polskie,
MILE WIDZIANE:
– doświadczenie zawodowe w pracy z dziećmi, w szczególności obciążonymi wielorakimi niepełnosprawnościami,
– dodatkowe kursy i kwalifikacje w zakresie pracy pedagogicznej,
– umiejętność komunikacji interpersonalnej,
– zdolności manualne,
– znajomość obsługi komputera w zakresie systemu operacyjnego Windows oraz edytorów tekstowych
ZAPEWNIAMY:
– umowę o pracę z możliwością stałego zatrudnienia,
– zdobycie doświadczenia w terapii dzieci z różnego rodzaju niepełnosprawnościami,
– możliwość doskonalenia zawodowego w zakresie szkoleń, kursów, warsztatów…
Aplikację zawierającą CV prosimy przesłać na adres poczty elektronicznej zk.wolin@psoni.org.pl lub orew.ostromice@psoniwolin.org lub dostarczyć osobiście do placówki w Ostromicach, Przybiernowie lub do siedziby Stowarzyszenia w Wolinie
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji przez PSONI KOŁO W WOLINIE z siedzibą przy ul. Mickiewicza 14, 72-510 Wolin. Dołączenie do CV mojego zdjęcia, jak również podanie przez mnie w CV większego zakresu danych osobowych niż określone w art. 221 Kodeksu pracy jest wyraźnym działaniem potwierdzającym moją zgodę na przetwarzania tych danych w celach rekrutacji.”