Praca dla PSYCHOLOGA
Data publikacji:
OŚRODEK REHABILITACYJNO- EDUKACYJNO- WYCHOWAWCZY W OSTROMICACH
POSZUKUJE DO PRACY
NA STANOWISKO: nauczyciel psycholog
WYMAGANIA:
– studia wyższe w zakresie psychologii,
– przygotowanie pedagogiczne lub zobowiązanie do uzupełnienia
– wysoka wrażliwość na potrzeby dziecka niepełnosprawnego i jego rodziny,
– umiejętność pracy w zespole,
– obsługa komputera w zakresie edytorów tekstowych,
– stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku
-biegłość języka polskiego w mowie i piśmie
MILE WIDZIANE:
– kwalifikacje dodatkowe w zakresie wczesnego wspomagania rozwoju dziecka lub terapii pedagogicznej lub terapii rodzin lub innego rodzaju terapii właściwej do pobudzania ruchowego i społecznego rozwoju dziecka
– specjalność w zakresie psychologii klinicznej,
– doświadczenie zawodowe w pracy z dziećmi, w szczególności obciążonymi wielorakimi niepełnosprawnościami,
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
– terapia dzieci i osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi,
– pomoc psychologiczna rodzicom dzieci niepełnosprawnych,
– wspomaganie nauczycieli w rozwiązywaniu problemów zawodowych,
– praca z dziećmi i ich rodzinami w zakresie wczesnego wspomagania rozwoju
ZAPEWNIAMY:
– umowę o pracę z perspektywą stałego zatrudnienia,
– zdobycie doświadczenia w terapii dzieci z różnego rodzaju niepełnosprawnościami,
– możliwość doskonalenia zawodowego w zakresie szkoleń, kursów, warsztatów…
– satysfakcjonujące wynagrodzenie,
– możliwość odbywania awansu zawodowego nauczyciela po spełnieniu warunków prawnych
Aplikację zawierającą CV prosimy przesłać do dnia 15 kwietnia 2022r.na adres pocztyelektronicznej orew.ostromice@psoniwolin.org lub zk.wolin@psoni.org.pl
Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Agnieszka Grudzińska, tel. 913262424, 506198944Do dokumentów prosimy dołączyć klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowychw celu rekrutacji przez PSONI KOŁO W WOLINIE z siedzibą przyul.Mickiewicza14,72-510Wolin.Dołączenie do CV mojego zdjęcia, jak również podanie przez mnie w CV większego zakresu danych osobowychniż określone w art. 221 Kodeksu pracy jest wyraźnym działaniempotwierdzającym moją zgodę na przetwarzania tych danych w celach rekrutacji.”